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UPS trackt den Personalmarketing 2.0 ROI

UPS zeigt wie man Social Media ROI und den Erfolg von Personalmarketing 2.0 und Recruiting 2.0 messen kann. Anhand von Twitter und Facebook sowie einer Landing Page mit einem Bewerbungsformular macht der Paketversender die Probe aufs Exempel: Facebook Im Oktober 2009, startet die Facebook Seite UPSjobs und generiert bis Dezrmber 2009 1.775 Fans (heute sind […]

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