Die besten Einfälle kriegt er nicht im Meeting Raum sondern in der Badewanne, Dutzen tut er eigentlich jeden und in Vorstellungsgesprächen nach Schulnoten fragen? Wozu? Timo Heuer (19), bei Twitter unter @theuer zu finden und bloggend unter timoheuer.com, berichtet von seinen Vorstellungen zum Thema Berufsstart, Corporate Social Media und der richtigen Arbeitsatmosphäre. Ein weiteres Beginner- [...]
#bchh10 liveblogpost
An dieser Stelle möchte ich meine Eindrücke des Barcamp Hamburg 2010 zusammenfassen und auch auf meine Sessions vertieft eingehen. Ich habe mich teils aus den besuchten Sessions direkt bloggend hingsetzt, teils nachträglich weitergebloggt. Ich hoffe es ist für jeden etwas dabei, freue mich auf eure Kommentare. An Tag eins des Barcamps rief ich meine erste [...]
David Philippe
Für David (26), dem ich hiermit noch einmal herzlich nachträglich zum Geburtstag gratulieren möchte, zählt weniger das sein zukünftiger Arbeitgeber besonders große Kunden hat, sondern das er sich wohl fühlt und das ihm die Arbeit Spaß macht. Ein Traum wäre für ihn wenn er sich per Twitter bei Personalern bewerben könnte. Wenn es nach ihm [...]
UPS trackt den Personalmarketing 2.0 ROI
UPS zeigt wie man Social Media ROI und den Erfolg von Personalmarketing 2.0 und Recruiting 2.0 messen kann. Anhand von Twitter und Facebook sowie einer Landing Page mit einem Bewerbungsformular macht der Paketversender die Probe aufs Exempel: Facebook Im Oktober 2009, startet die Facebook Seite UPSjobs und generiert bis Dezrmber 2009 1.775 Fans (heute sind [...]
